Diese Stelle teilen

WÖRWAG Pharma, mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, ist ein mittelständisches, internationales Pharmaunternehmen. Vollständig in Familienbesitz entwickeln und vertreiben wir Biofaktoren- und Generika Präparate. Mit rund 1000 Mitarbeitern sind wir in über 35 Länderbüros vertreten.


Werden Sie Teil unseres Teams, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

HR IT Inhouse Consultant / SAP Success Factors (m/w/d) 

 

Als HR IT Inhouse Consultant sind Sie Experte und Key User unseres HR IT Systems SAP Success Factors und verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung des HR IT Systems in unserem Unternehmen. Sie unterstützen die Organisation bei der effektiven Nutzung von SAP Success Factors - sowohl in Deutschland als auch in unseren internationalen Niederlassungen. Sie steuern proaktiv und zuverlässig HR Basis Prozesse unter Optimierung und Einführung von weiteren Modulen des HR IT Systems.

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Unterstützen der Organisation bei der effektiven Nutzung des HR IT Systems zur Steuerung von HR-Prozessen (wie z.B. Onboarding, Mitarbeitergespräche, Personalplanung, HR-Reporting, Terminerinnerungen, etc.)
  • Pflege und Weiterentwicklung des HR IT Systems Success Factors zur Unterstützung zukunftsorientierter Personalprozesse 
  • Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technischer Umsetzung, Funktionalität und Implementierung von Prozessoptimierungen in Success Factors
  • Einführung weiterer Module in SAP Success Factors, inklusive der Implementierung neuer Anforderungen und Workflows 
  • Steuerung der Berechtigungen sowie Administration der Schnittstellen von Success Factors zu anderen IT Systemen 
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner in allgemeinen operativen HR-Themen - insbesondere in der Erstellung von Vertragsunterlagen und begleitenden Dokumenten 

 

Ihr Profil: 

 

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene HR-IT anwendungsbezogene Ausbildung sowie personalwirtschaftliches Verständnis oder vergleichbare Erfahrungen 
  • Sie greifen auf mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der HR IT Beratung sowie auf konkrete Erfahrungen bei der Implementierung von HR IT Systemen zurück
  • Sie haben große Affinität zu digitalen Arbeitsumgebungen und der Digitalisierung von HR-Prozessen mit tiefgehenden Kenntnissen in der Anwendung von HR IT Systemen (vorzugsweise SAP Success Factors)
  • Sie haben eine gute Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sie möchten Ihre Erfahrungen eigenverantwortlich im größeren Mittelstand einbringen
  • Sie haben Freude an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Sie sind kommunikativ und kundenorientiert
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

 

Wir bieten:

 

  • Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team innerhalb eines erfolgreichen, mittelständischen Pharmaunternehmens.
  • Auf Sie warten spannende Projekte, sowie ein internationales Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen und Ihre Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen.
  • Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, das bspw. eine betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, ein Job Ticket sowie vielfältige Weiterbildungsangebote, beinhaltet.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Ähnliche Stellen suchen: