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Wörwag Pharma, mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, ist ein mittelständisches und international tätiges Pharmaunternehmen. Vollständig in Familienbesitz entwickeln und vertreiben wir Biofaktoren- und Generika Präparate. Mit rund 1000 Mitarbeitern sind wir in über 35 Länderbüros vertreten.


Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Headquarter in Böblingen (bei Stuttgart), denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

HR IT Specialist / Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d) 

 

Als HR IT Inhouse Consultant sind Sie Experte und Owner unseres HR IT Systems SAP Success Factors und verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung des HR IT Systems in unserem Unternehmen. Sie unterstützen die Organisation bei der effektiven Nutzung von SAP Success Factors - sowohl in Deutschland als auch in unseren internationalen Niederlassungen. Sie steuern proaktiv und zuverlässig die Abbildung und Optimierung aller HR Prozesse im Rahmen der bereits eingeführten Module, die Einführung von weiteren Modulen sowie die aktive Steuerung unseres externen IT Dienstleisters.

 

Ihre Aufgaben:

 

Unterstützen der Organisation und Weiterentwicklung der Key User bei der effektiven Nutzung des HR IT Systems zur Steuerung von globalen HR-Prozessen (wie z.B. Onboarding, Gehaltsentwicklung, Mitarbeitergespräche, Personalplanung, HR-Reporting, Learning Management etc.)

  • Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technischer Umsetzung, Funktionalität und Implementierung von Prozessoptimierungen in Success Factors
  • Pflege und Weiterentwicklung des HR IT Systems Success Factors zur Unterstützung zukunftsorientierter Personalprozesse 
  • Weiterentwicklung der bestehenden Module (EC/Foundation, Recruiting, Compensation/Variable Pay, Performance&Goals, Learning Management) sowie der Einführung weiterer Module in SAP Success Factors, inklusive der Implementierung neuer Anforderungen und Workflows 
  • Steuerung der Berechtigungen sowie Administration der Schnittstellen von Success Factors zu anderen IT Systemen 
  • Steuerung unseres externen IT Dienstleisters zur technischen Umsetzung erforderlicher IT- Systemanpassungen (Customizing)

 

Ihr Profil:

 

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene HR-IT anwendungsbezogene Ausbildung sowie personalwirtschaftliches Verständnis oder vergleichbare Erfahrungen 
  • Sie greifen auf mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der HR IT Beratung sowie auf konkrete Erfahrungen bei der Implementierung von HR IT Systemen zurück
  • Sie haben große Affinität zu digitalen Arbeitsumgebungen und der Digitalisierung von HR-Prozessen mit tiefgehenden Kenntnissen in der Anwendung von HR IT Systemen (vorzugsweise SAP Success Factors)
  • Sie haben Freude an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Sie haben eine gute Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sie möchten Ihre Erfahrungen eigenverantwortlich im größeren Mittelstand einbringen
  • Sie sind kommunikativ und kundenorientiert
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

 

 

Wir bieten:

 

  • Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit
  • Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.
    • Zuschuss zur Direktversicherung
    • Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung
    • Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen
    • unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ​​​​​​​Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage
  • Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse
  • Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events

 

Wir freuen uns auf Sie!