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Wörwag Pharma ein mittelständisches, international tätiges Pharmaunternehmen in Familienbesitz mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat. Seit über 50 Jahren sagen wir den Zivilisationskrankheiten unserer Zeit den Kampf an – vorbeugend, begleitend, heilend. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist dabei nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer bunten Unternehmenskultur und unseres kollegialen Miteinanders der inzwischen 1200 MitarbeiterInnen weltweit.


Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Headquarter in Böblingen (bei Stuttgart), denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Inhouse Consultant & Coach - Project Management (m/w/d)

 

Für unser Team Project & Process Management suchen wir Verstärkung in den Themenfeldern Consulting & Coaching.

 

Diese Aufgaben erwarten Sie

 

Consulting:  

  • Die ersten Monate eines Projektes bilden das Fundament für den späteren Projekterfolg. Nicht jeder Projektmanager hat die notwendige Erfahrung, um dies erfolgreich zu bewerkstelligen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Team betreuen Sie Projekte in der Vorbereitungs- und Planungsphase und stellen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Projektmanager einen erfolgreichen Projektstart sicher. 

  • Bei Projekten in Schieflage analysieren Sie Ursachen, Konsequenzen und Lösungsvorschläge, die Sie vor dem jeweils relevanten Gremium präsentieren. 

  • Sie unterstützen uns im Team Project & Process Management bei anfallenden Themen und Anfragen wie z.B. Machbarkeitsstudien, Methodenentwicklung, Prozessoptimierungen, Tooleinführungen etc. 

 

Coaching: 

  • Als Coach stärken Sie unsere Projektmanager darin, ihre Projektverantwortung vollumfänglich wahrzunehmen. Vor dem aktuellen Hintergrund unserer abteilungsübergreifenden Projekte und der häufig gelebten Doppelrolle „Fachexperte & Projektmanager“, unterstützen Sie die Projektmanager bei der Weiterentwicklung ihrer Projektmanagement Fähigkeiten. 

  • Sie gestalten eigenständig den Aufbau einer Projektleiter-Community, um hiermit den Austausch von Best Practices zu fördern und die Rolle des Projektmanagers als Ganzes zu stärken. 

 

Das bringen Sie mit

 

  • Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager.

  • Abgeschlossenes akademisches Studium.

  • Fit in allen klassischen Disziplinen des Projektmanagements wie Planung, Risikomanagement, Stakeholdermanagement, Organisation, Controlling und Kostenmanagement. 

  • Sie sind stark in den typischen Soft Skills eines Projektmanagers und können hier als Vorbild agieren in Themen wie z.B. cross-funktionale Zusammenarbeit, Zeitmanagement, abteilungsübergreifendes Führen, Kommunikation, Problem- und Konfliktlösung. 

  • Sie haben Erfahrung in der Anwendung methodischer Ansätze wie z. B. PRINCE2, PMI, IPMA/GPM, IHK-PM, Scrum, Kanban, Lean, SixSigma etc. 

  • Sie haben Erfahrung als Trainer, Mentor und Coach. 

  • Kenntnisse in verschiedenen IT-Systemen wie Office 365 / SharePoint / MS-Teams / MsProject.

  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. 

 

 

Das bieten wir Ihnen

 

  • Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen.
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit.
  • Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.  
    • Zuschuss zur Direktversicherung
    • Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung
    • Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen
    • unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage
  • Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 75 % mobil zu arbeiten.
  • Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse.
  • Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events.

 

Wir freuen uns auf Sie!